Påsken er over, og vi er inne i årets andre kvartal. I dette nyhetsbrevet oppsummerer vi de viktigste arbeidsrettslige nyhetene fra første kvartal 2026, herunder en lagmannsrettsdom om klassifisering av digitale plattformarbeidere, to tingrettsdommer som utfordrer norsk praksis for overtidsbetaling til deltidsansatte, og regjeringens beslutning om å forsterke og endre mandatet til arbeidsgruppen som vurderer overtidsbetaling for deltidsansatte.

I en ny dom fra Høyesterett avklarer domstolen hvilke rettslige skranker som gjelder når en arbeidsgiver beslutter at virksomhetens øverste leder skal fratre mot etterlønn.

Den 1. januar 2026 trådte det i kraft endringer i arbeidsmiljøloven som arbeidsgivere bør kjenne til. I tillegg avsa Høyesterett i slutten av 2025 en viktig dom om skillet mellom arbeidstakere og selvstendige oppdragstakere.

I dette nyhetsbrevet gir vårt arbeidsrettsteam en oversikt over de mest sentrale utviklingstrekkene innen arbeidsrett i årets tredje kvartal, inkludert en prinsipiell avklaring fra Høyesterett og sentrale rettsavgjørelser fra lagmannsrettene. I tillegg omtales kommende saker i Høyesterett som vil gi viktige avklaringer på sentrale arbeidsrettslige problemstillinger.

I dette nyhetsbrevet ser vi nærmere på sentrale endringer fra andre kvartal 2025, herunder utvidelsen av Arbeidstilsynets virkemidler, nylig vedtatte lovendringer om aldersgrenser og psykososialt arbeidsmiljø, samt sentrale rettsavgjørelser.

Forslag om ny pensjonsalder, ny AFP-ordning i offentlig sektor og en fornyet IA-avtale med styrket fokus på arbeidsmiljø er blant temaene våre arbeidsrettsspesialister omtaler i denne oppsummeringen av årets første kvartal.

Våre arbeidsrettsspesialister oppdaterer deg på nye regler som kan påvirke din arbeidsplass, inkludert en banebrytende avgjørelse fra Høyesterett om feilklassifisering av arbeidstakere og endringer i A-meldingen.

Arbeidsliv

Advokatfullmektig

Jenny arbeider i hovedsak med arbeidsrett. Arbeidet omfatter rådgivning innenfor et bredt spekter av arbeids- og kontraktsrettslige problemstillinger for både norske og internasjonale klienter. 

Under studietiden arbeidet Jenny som saksbehandler i Reklamasjonsnemnda for Eiendomsmeglingstjenester. I tillegg har hun vært trainee i flere forretningsjuridiske advokatfirmaer.

Oslo

{"title":{"title":"Jenny Aasland Erlandsen | Wikborg Rein"}}

Jenny arbeider i hovedsak med arbeidsrett. Arbeidet omfatter rådgivning innenfor et bredt spekter av arbeids- og kontraktsrettslige problemstillinger.